玉橋集團召開2022年工作務虛會

       2月17日，玉橋集團召開2022年工作務虛會，公司領導班子成員、各部門和各支部主要負責人結合工作實際，深入研討工作思路和舉措，為公司2022年以及今后一個階段的經營發展出謀劃策。
       會議對全年工作提出要求：一是認清當前形勢，玉橋作為高度市場競爭的商業企業，面對目前經濟形勢、行業競爭和內部調整壓力，要有強烈的危機意識，更要發奮圖強、凝心聚力，圍繞著運營好、打造好、發展好玉橋商業綜合體努力拼搏。二是明確目標任務，要以“解放思想、勇于突破”為引領，努力穩定當期經營，實現公司穩定持續發展，打造更具特色的玉橋商業綜合體。三是創新發展舉措，要強化“一切服務于經營”的理念，不斷優化業態布局，調整店主結構和商品結構，加強新媒體營銷宣傳，幫助商戶和品牌提升經營業績，努力實現企業穩定發展。四是加強團隊建設，堅持個人努力與組織培養相結合、外部引進與內部培養相結合的原則，不斷優化績效考核辦法，加大激勵機制，完善薪酬體系，進一步樹立“做點事情”的情懷，發揚努力拼搏、勇于擔當的精神，嚴于律己，努力為玉橋發展做出貢獻。